V letu 2012 se situacija na trgu dela ne bo bistveno spremenila. Še naprej bodo iskani profili, ki neposredno vplivajo na poslovanje podjetja: odlični prodajniki, ki so podjetju sposobni zagotoviti nove posle, odlični finančniki, ki bodo racionalizirali stroške in poskrbeli, da bo podjetje prejelo vse finančne tokove.

Zmagovita kombinacija je tudi tehnično znanje v povezavi s prodajo in trženjem, na primer prodajni inženirji. Še vedno bodo tudi iskani deficitarni poklici, predvsem na ravni kvalificiranih delavcev iz področij strojništva (ključavničarji, varilci), elektrotehnike (vzdrževalci, električarji) in storitvenega sektorja – gostinstvo in turizem.

Miro Smrekar, direktor kadrovske agencije Adecco.

Več na dnevnik.si