Komercialist
Vodenje je zahtevna naloga in je eden kljucnih dejavnikov pri upravljanju podjetja in zaposlenih. V diplomskem delu smo želeli predstaviti stile vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih. Opredelili smo pojme vodenje, znacilnosti, nacine in stile vodenja, prav tako situacijsko vodenje ter zadovoljstvo, dejavnike in metode meritev zadovoljstva. Vsi
operativni pojmi so predstavljeni v teoreticnem delu diplomske naloge.
Vzorec vedenja, ki ga uporablja vodja pri vodenju ljudi, predstavlja prevladujoc stil vodenja.
V predstavljeni raziskavi smo preucili vpliv štirih stilov vodenja, saj le-ti vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih, kar spet vpliva na rezultate dela. S pomocjo vprašalnika in njegovo analizo smo prišli do rezultatov, ki so nam omogocili da preverimo v naprej zastavljene hipoteze ter jih potrdimo ali ovržemo. V prakticnem delu smo tako uresnicili namen
diplomske naloge.
Izpolnite spodnji obrazec za prijavo v program. V roku enega dneva vam bomo posredovali vse potrebne informacije o vpisu.
Oblikovanje in izdelava:
Naložbo vavčer za digitalni marketing-izdelavo spletnih strani sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj.
