Vsi, ki delamo, vsak mesec pričakujemo plačilo za opravljeno delo – plačo.
Jezi nas, da kljub visokim dajatvam vedno primanjkuje denarja ravno za zdravstvo in pokojninsko varstvo, za kar zaposleni plačujejo najvišji prispevek od plač.
Vsi, ki delamo, vsak mesec pričakujemo plačilo za opravljeno delo – plačo. Seveda vsi stremimo za tem, da bi bila ta ustrezna glede na razmere, v katerih živimo. Jezi nas, da kljub visokim dajatvam vedno primanjkuje denarja ravno za zdravstvo in pokojninsko varstvo, za kar zaposleni plačujejo najvišji prispevek od plač. Jasno je, da mora biti politika takšna, da delodajalec v njihovem imenu odvede predpisane dajatve, saj bi v nasprotnem primeru vladal nered glede plačevanja dajatev, na drugi strani pa koriščenje zdravstvenih in pokojninskih »ugodnosti«.
Zakaj je problem resničen
Vsi, ki delamo, vsak mesec pričakujemo plačilo za opravljeno delo – plačo. Seveda vsi stremimo za tem, da bi bila ta ustrezna glede na razmere, v katerih živimo. V Sloveniji je plača za delo pri povprečnem delavcu vse bližje minimalni predpisani plači, kar je zelo zaskrbljujoče, saj veliko ljudi z minimalno plačo živi na robu preživetja.
Prispevki in davki, ki jih moramo odvesti od plač vsak mesec, se nam kot delojemalcu zdijo zelo visoki.
Metoda
Kaj je nastalo
Jezi nas, da kljub visokim dajatvam vedno primanjkuje denarja ravno za zdravstvo in pokojninsko varstvo, za kar zaposleni plačujejo najvišji prispevek od plač. Jasno je, da mora biti politika takšna, da delodajalec v njihovem imenu odvede predpisane dajatve, saj bi v nasprotnem primeru vladal nered glede plačevanja dajatev, na drugi strani pa koriščenje zdravstvenih in pokojninskih »ugodnosti«. V diplomski nalogi bodo predstavili plače in njihovo obdavčitev.
Naredili bodo primerjavo med tremi državami. Izhajali bodo iz iste bruto plače, zanima nas pa, kakšna neto plača bo v posamezni državi, koliko mora posameznik pri plači odvesti dajatev v posamezni državi in kakšen strošek predstavlja plača delodajalcu v posamezni državi.
Objavljeno 6. 4. 2011 · licenca CC BY-NC 4.0 (besedilo in PDF diplomskega dela; fotografije in videi © Academia) · izvirna objava: academia.si.
Slike, sheme in zaslon
Še iz modula Računovodstvo
Uvedba E-računov in knjiženje po stroškovnih nosilcih in mestih v podjetju
Analiza dejavnikov odločanja med notranjim in zunanjim računovodstvom
Analiza terjatev do kupcev v podjetju x in vpliv plačilne nediscipline na poslovanje
Želite v dveh letih narediti tak projekt?
Pustite e-pošto. V enem delovnem dnevu dobite osebni odgovor karierne svetovalke: ali je modul pravi za vas, kako se prizna vaša služba kot praksa in koliko stane – plus predmetnik, urnik in cenik.
Go Higher.