Kadrovski menedžment je izbirni modul (usmeritev) višješolskega strokovnega programa Ekonomist na Academii, višji strokovni šoli: 2 leti, 120 ECTS, 40 % prakse (800 ur) in naziv višji ekonomist / višja ekonomistka; vzporedno britanska diploma BTEC HND Business (Human Resource Management). Študij ob delu: Maribor, Ljubljana ali od doma.
Modul Kadrovski menedžment je zasnovan za študij ob delu in za prvi študij: predavanja popoldne, vsa posneta, 800 ur prakse pa v podjetju – lahko v vaši trenutni službi. Po dveh letih odidete z diplomo višjega ekonomista, britansko BTEC HND diplomo in projekti, ki jih lahko pokažete.
Vstop v kadrovsko službo ali agencijo za zaposlovanje z diplomo in britanskim HND.
Prvi študij → 28–40 letNapredovanje v HR specialista ali vodjo kadrovske službe ob delu; praksa v lastni službi.
Študij ob delu → 30–45 letKot Saša Gril (Kolektor): razumeti novo strokovno področje in širši poslovni kontekst.
Menjava kariere ob delu →Brez predznanja? Sporazumevanje v tujem jeziku, Poslovno sporazumevanje in vodenje, Poslovna informatika in ostale skupne predmete prvega leta se učite od začetka; predmet za predmetom, z vajami v majhnih skupinah. Že opravljene izpite, ki po vsebini in obsegu ustrezajo našim predmetom, vam priznamo ne glede na to, kdaj ste jih opravili, in šolnino sorazmerno znižamo.
Priznavanje znanja →| Kadrovski menedžment | Digitalni marketing in komerciala | Računovodstvo | |
|---|---|---|---|
| Fokus | Kadrovski procesi, delovno pravo, načrtovanje talentov in odnosi z zaposlenimi | Kampanje na Meta in Googlu, analitika, vsebine, prodajni pogovor in nabava | Finančno računovodstvo s knjigovodstvom, davki in davčne strategije, analiza bilanc in poslovodno računovodstvo |
| Tipičen poklic | Kadrovik / HR specialist, vodja kadrovske službe | Digitalni marketer, komercialist | Računovodja, finančni referent |
| Komu | Zaposleni v administraciji, tajništvu ali kadrovskih službah | Zaposleni v prodaji ali marketingu brez diplome | Zaposleni v knjigovodstvu ali administraciji brez diplome |
| Skupno | Isti program (Ekonomist), isti skupni predmeti prvega leta, isti naziv višji ekonomist / višja ekonomistka – modul lahko dokončno izberete po prvem letu. | ||
Vaje, obiski podjetij, gostujoča predavanja in projekti pri partnerjih – del vsakega semestra.
Ocenjujemo izdelke, predstavitev in zagovor ter pisni in ustni izpit – s pisno povratno informacijo po vsakem preverjanju. Orodja in oprema, s katerimi delate:
Predmet modula · 10 KT · 2. leto
Jedro modula – znanje, ki ga uporabite v praksi v podjetju in v diplomskem projektu.
Jedro modula – znanje, ki ga uporabite v praksi v podjetju in v diplomskem projektu.
Jedro modula – znanje, ki ga uporabite v praksi v podjetju in v diplomskem projektu.
Jedro modula – znanje, ki ga uporabite v praksi v podjetju in v diplomskem projektu.
Računovodstvo in finančno poslovanje, Poslovno pravo, Trženje, Management podjetja – skupni predmeti prvega leta.
Interaktivne vaje v Orbiti z nalogami in takojšnjo povratno informacijo – virtualni laboratorij programa Ekonomist. Vaje izvajate kadar koli, tudi od doma; laboratorijske vaje v majhnih skupinah potekajo v Mariboru.
Britanska višja diploma, ki jo prejmete skupaj s slovensko diplomo; dodatnega industrijskega certifikata modul nima.
Predavanja potekajo modularno – predmet za predmetom – 2× tedensko med 16.30 in 20.30, vsa so posneta. Vsak predmet ima vsaj tri izpitne roke; prvi je približno 14 dni po koncu predavanj. Vaš modul je poudarjen; (OK) označuje odprti kurikul, ki ga Academia napolni z vsebinami iz prakse.
Prvo leto je skupno vsem modulom programa Ekonomist. En predmet naenkrat, izpit takoj po predavanjih; praksa od drugega semestra.
| Predmet | KT | Kratka vsebina |
|---|---|---|
| Sporazumevanje v tujem jeziku | 5 | Poslovna angleščina: sestanki, e-pošta, predstavitve, pogajanja, telefonski in spletni razgovori s tujimi partnerji. Vaje: predstavitev podjetja in ponudbe v angleščini. |
| Poslovno sporazumevanje in vodenje | 5 | Pisno in ustno poslovno komuniciranje, vodenje sestankov in timov, motiviranje, reševanje konfliktov, poslovni bonton. Vaje: vodenje sestanka in zapisnik po resničnem primeru. |
| Poslovna informatika | 5 | Preglednice in podatki (Excel, vrtilne tabele), sodelovalna orodja, dokumentni sistemi in AI pomočniki v vsakdanjem poslovanju, varnost podatkov. Vaje: poročilo iz surovih podatkov podjetja. |
| Praktično izobraževanje: Poslovna informatika in komunikacija | 4 | 130 ur v podjetju |
| Predmet | KT | Kratka vsebina |
|---|---|---|
| Poslovna matematika in statistika | 5 | Obresti, amortizacija, kalkulacije, indeksi, osnove opisne statistike in verjetnosti za poslovno odločanje – z orodji, ne na pamet. Vaje: analiza prodaje v preglednici. |
| Računovodstvo in finančno poslovanje | 6 | Finančni izkazi (bilanca stanja, izkaz poslovnega izida), denarni tok, stroški, financiranje in likvidnost podjetja, osnove knjiženja. Vaje: branje bilance resničnega podjetja. |
| Poslovno pravo | 5 | Pogodbe, gospodarske družbe in s. p., delovno pravo, varstvo potrošnikov in osebnih podatkov (GDPR), izterjava. Vaje: pregled in popravek pogodbe. |
| Praktično izobraževanje: Poslovno upravljanje | 5 | 150 ur v podjetju |
| Predmet | KT | Kratka vsebina |
|---|---|---|
| Ekonomika in podjetništvo | 5 | Trg, ponudba in povpraševanje, stroški in cene, točka preloma, poslovni model in podjetniška ideja. Projekt: poslovni načrt za lastno idejo. |
| Trženje | 5 | Trženjski splet, segmentacija in pozicioniranje, blagovna znamka, raziskava trga, načrt trženja. Projekt: trženjski načrt za resnično podjetje. |
| Management podjetja | 6 | Organizacija, poslovni procesi, načrtovanje, vodenje in odločanje, kazalniki uspešnosti, upravljanje sprememb. Vaje: analiza organizacije in predlog izboljšav. |
| Praktično izobraževanje: Poslovni razvoj in trženje | 4 | 120 ur v podjetju |
Drugo leto: vaš modul (poudarjen), skupni predmeti programa, odprti kurikul in diplomsko delo.
| Predmet | KT | Kratka vsebina |
|---|---|---|
| Poslovni procesi in projektno vodenje | 5 | Modeliranje in optimizacija poslovnih procesov (BPMN), projektno vodenje od zahtev do predaje, agilne metode, digitalizacija procesov. Projekt: popis in prenova procesa v podjetju. |
| Makroekonomija | 5 | Gospodarski cikli, BDP, inflacija, obrestne mere, trg dela, javne finance in ekonomska politika EU – kaj pomenijo za odločitve v podjetju. Vaje: analiza aktualnih makroekonomskih podatkov. |
| Praktično izobraževanje: Poslovni procesi in upravljanje sprememb | 4 | 130 ur v podjetju |
| Predmet | KT | Kratka vsebina |
|---|---|---|
| Izbirni modul CPI (Academia določi: Inovativni poslovni modeli ali Digitalni marketing in komerciala) | 22 | Izbirni modul nacionalnega predmetnika, ki ga Academia izbere za to smer: vizualizacija podatkov, zagonsko podjetništvo in napredna digitalna orodja ali nabava, prodaja in digitalni marketing. Projekt za resnično podjetje. |
| Praktično izobraževanje: izbirni modul | 5 | 150 ur v podjetju |
| Predmet | KT | Kratka vsebina |
|---|---|---|
| Odprti kurikul – BTEC HND Business (Human Resource Management): Upravljanje človeških virov, Načrtovanje virov in talentov, Odnosi z zaposlenimi, Strateški kadrovski menedžment | 10 | Britanske enote BTEC HND Business (Human Resource Management): upravljanje človeških virov, načrtovanje virov in talentov, odnosi z zaposlenimi, strateški kadrovski menedžment. Naloge v angleščini po britanski specifikaciji. |
| Praktično izobraževanje: Odprti kurikul | 4 | 120 ur v podjetju |
| Predmet | KT | Kratka vsebina |
|---|---|---|
| Diplomsko delo | 5 | Resničen izziv iz podjetja: analiza, rešitev in dokumentacija; mentor iz prakse, zagovor pred komisijo; projekt je javno objavljen med diplomskimi deli na academia.si. |
40 % študija poteka v podjetju. Zaposlenim se praksa prizna v trenutni službi, če delate naloge s področja modula; mentorja in pogodbo uredimo mi.
| Praksa po predmetih | KT | Kdaj |
|---|---|---|
| Praktično izobraževanje: Poslovna informatika in komunikacija | 4 | 1. leto · ~130 ur |
| Praktično izobraževanje: Poslovno upravljanje | 5 | 1. leto · ~150 ur |
| Praktično izobraževanje: Poslovni razvoj in trženje | 4 | 1. leto · ~120 ur |
| Praktično izobraževanje: Poslovni procesi in upravljanje sprememb | 4 | 2. leto · ~130 ur |
| Praktično izobraževanje: izbirni modul | 5 | 2. leto · ~150 ur |
| Praktično izobraževanje: Odprti kurikul | 4 | 2. leto · ~120 ur · v vaši službi ali pri partnerju |
Po dveh letih (120 KT) pridobite javno veljavno višješolsko diplomo programa Ekonomist in strokovni naziv višji ekonomist / višja ekonomistka (viš. ekon.) (SOK 6 / EQF 5); vzporedno britansko diplomo BTEC HND Business (Human Resource Management), Level 5 – brez dodatnega študija.
Vzporedni program po britanski specifikaciji – brez dodatnega študija. Edina višja strokovna šola s slovensko in britansko akreditacijo. Diploma omogoča nadaljevanje študija v 2. ali 3. letniku fakultete po merilih za prehode; z britansko diplomo BTEC HND tudi top-up v tujini.
Najpogostejše vprašanje pred vpisom. Tukaj je odgovor brez olepšav: kdaj ste v predavalnici, kdaj delate sami, kdaj so izpiti in kaj se zgodi, če enkrat manjkate.
Nikoli se ne učite za pet izpitov hkrati. En predmet, ena stvar, en izpit – nato naslednji. Praktično izobraževanje teče vzporedno v podjetju. Če izpit zgrešite, je drugi rok 14 dni kasneje, tretji konec avgusta.
800 ur praktičnega izobraževanja v podjetju skozi obe leti – od poslovna informatika in komunikacija do odprti kurikul. 26 ECTS, 40 % študija.
Ob delu: v svojem podjetju, če delate naloge s področja; sicer pri partnerju. Ure razporedite skozi leto, ne v enem kosu.
Sporazumevanje v tujem jeziku, poslovno sporazumevanje in vodenje, poslovna informatika, poslovna matematika in statistika. Vsak predmet 3–5 tednov, izpit ~14 dni po koncu. Praksa v podjetju teče vzporedno.
Poslovno pravo, ekonomika in podjetništvo, trženje, management podjetja. Praktično izobraževanje prvega leta v podjetju.
Odprti kurikul – BTEC HND Business (Human Resource Management): Upravljanje človeških virov, Načrtovanje virov in talentov, Odnosi z zaposlenimi, Strateški kadrovski menedžment. Praksa modula pri delodajalcu ali v vaši službi.
Poslovni procesi in projektno vodenje, makroekonomija, izbirni modul CPI (Academia določi: Inovativni poslovni modeli ali Digitalni marketing in komerciala). Diplomsko delo na resničnem izzivu, zagovor; tretji izpitni rok konec avgusta.
Prisotnost na predavanjih ni obvezna – vse je posneto. Vaje so obvezne; zamujene nadomestite s samostojno opravljenimi vajami ali povzetkom predavanja.
Vsaj trije redni roki na predmet: ~14 dni po koncu predavanj, še 14 dni kasneje in konec avgusta. Dodatni rok na prošnjo.
50 % izdelki, 20 % predstavitev in zagovor, 30 % pisni in ustni izpit. Po vsakem preverjanju pisna povratna informacija predavatelja.
Predavanja spremljate v živo prek spleta ali iz posnetka, vaje na daljavo, izpiti in zagovor v Mariboru. Isti predavatelji, isti urnik.
800 ur opravite v dveh letih – v svojem podjetju, če delate naloge s področja, sicer pri partnerju. Mentorja in tripartitno pogodbo uredimo mi.
Gostujoča predavanja strokovnjakov iz gospodarstva, obiski podjetij, Erasmus+ praksa v tujini (700–824 € na mesec).
Isti predmetnik, isti predavatelji in ista diploma – izberete le, kje sedite med predavanjem. Način lahko zamenjate med študijem.
Predavanja in vaje v živo 2–3× tedensko popoldne, laboratoriji, studio in dnevna soba; posnetki v Orbiti za vse.
Več →
Predavanja v živo v enoti Ljubljana (BTC, parkiranje) ali prek videopovezave z Mariborom; izpiti in praksa v Ljubljani.
Več →
Predavanja v živo prek spleta in posnetki, seminarske naloge in del laboratorijskih vaj od doma; izpiti od doma, praksa v podjetju blizu vas.
Več →Študij ob delu je lažji v skupini. Zato uvodni dnevi, stalna študijska skupina po vašem delovnem času, karierno svetovanje s simulacijo razgovora in poslovni zajtrki z delodajalci – in možnost, da del 800 ur prakse opravite v tujini z Erasmus+ štipendijo.
Spoznate skupino, predavatelje in referat, preden se začne prvi predmet.
Majhna stalna skupina, razporejena po vaših delovnih obveznostih. Vaje skupaj, izpit predmet za predmetom.
S kadroviki iz podjetij: osebna znamka, CV, simulacija zaposlitvenega razgovora; poslovni zajtrki z delodajalci. Brezplačno.
Od 2021; ekipa Balkan Link je 2026 v Oxfordu prejela Excellence Award. Mikrodokazilo 5 ECTS.
Mednarodni teden maja: Blended Intensive Programme AI for Creative Media Production in AI in Digital Marketing – 60+ študentov iz 18 držav, izziv pravega podjetja, pitch pred mentorji. Del 800 ur prakse lahko opravite pri partnerskih podjetjih v tujini – z Erasmus+ štipendijo.
Junija 2023 se je število delovno aktivnih povečalo že peti mesec zapored in s tem doseglo novo najvišjo vrednost, odkar te podatke spremlja Statistični urad Republike Slovenije.
Preberite →V okviru predmeta Poslovno pravo študijske smeri Ekonomist – modul Digitalni marketing, Kadrovski menedžment ter Komercialist smo gostili g. Blaža Špeglja, pravnika ter področnega sekretarja v Agenciji za energijo AGEN.
Preberite →
V okviru predmeta Prodaja študijske smeri Ekonomist – modul Digitalni marketing, Kadrovski menedžment ter Komercialist smo gostili g.
Preberite →40 % študija je praktično izobraževanje v podjetju ali organizaciji – pri partnerju ali v vaši trenutni službi, če delate naloge s področja. Diplomsko delo temelji na resničnem izzivu: izdelek, dokumentacija in analiza, javno objavljeno na academia.si. Zraven gostujoča predavanja iz gospodarstva in obiski podjetij.
V podjetju s področja modula ali v vaši trenutni službi. Skupaj 800 ur v dveh letih, razporejenih skozi leto – ne v enem kosu.
Mentorja iz podjetja in tripartitno pogodbo uredi Academia. Zaposlenim se praksa prizna v trenutni službi, če delate naloge s področja modula.
Resničen izziv iz podjetja – izdelek, dokumentacija in analiza; zagovor pred komisijo. Javno objavljeni projekti študentov →
Vsi partnerji za prakso → · 200+ podjetij, laboratoriji in inštituti, partnerske univerze.
Seznam je skupen programu Ekonomist.
Študenti leta, diplomanti in predavatelji o študiju na Academii – kratki posnetki brez scenarija. Več zgodb in videov na strani zgodb.
Izvajalci modula 2026/27: 24 predavateljev, 7 inštruktorjev · 23 predmetov. pred. = predavatelj, inš. = inštruktor, lab. = laborant.
Vsi predavatelji in inštruktorji →»Toliko znanja sem odnesel s predavanj, da sem to pokazal na razgovoru – in hitro dobil službo.«
Ognjen Vučković · Henkel, Assistant Account Manager
Zgodba →Splošna ali poklicna matura, enakovredna prejšnja izobrazba ali mojstrski/delovodski/poslovodski izpit s tremi leti delovnih izkušenj in preizkusom znanja. Že opravljene izpite priznamo ne glede na to, kdaj ste jih opravili (po vsebini in obsegu); nad tretjino programa se šolnina sorazmerno zniža.
Zimski informativni dnevi januarja (na daljavo) in februarja (Maribor) za prvi prijavni rok; jesenski za drugega. Uradna prijava za vpis poteka prek državnega portala eVŠ (visjesolska.si) – v njem izberete program Ekonomist, modul Kadrovski menedžment pa izberete pri nas; pri oddaji vam pomagamo. Začetek 1. 10. 2027; zaposleni in prijavljeni na Zavodu začnete takoj po vpisu. Razpis 2027/28 predvidoma februarja 2027.
Še ta teden, v 14 dneh ali ta mesec – kot vam ustreza. Preverimo, ali je modul pravi za vas, kaj se vam prizna in kako financirati študij. Odgovor v enem dnevu.
Prijava v eVŠ v rokih razpisa za vpis 2027/28 (1. rok spomladi, 2. rok konec poletja; datume določi razpis MIZM, objavljen februarja 2027). Začetek študijskega leta 1. 10. 2027, uvodni dnevi oktobra. Ob vpisu ne plačate ničesar – vpisnino poravnate v 8 dneh.
Vpis za maturante →Začnete takoj po vpisu – kadar koli v letu, ne čakate na jesen. Praktično izobraževanje opravite pri svojem delodajalcu, delovne izkušnje se lahko priznajo; predavanja popoldne med tednom, posnetki v Orbiti.
Vpis ob delu →Srednja šola, končana v tujini: prijava v eVŠ kot vsi + elektronska vloga za priznavanje izobraževanja, ki jo oddate nam – ob prijavi ali kadar koli, brez stroškov. Slovenščina na ravni B1; sicer obvezni brezplačni tečaj slovenščine za tujce.
Vpis s tujo srednjo šolo →Ne. Pogoj je splošna ali poklicna matura (ali mojstrski/delovodski/poslovodski izpit s 3 leti izkušenj in preizkusom znanja). Ekonomijo, finance, pravo in trženje se učite od začetka v prvem letu.
Prvo leto je skupno vsem modulom programa Ekonomist (60 KT); modul dokončno izberete pred drugim letom.
Da, če opravljate naloge s področja modula; mentorja in tripartitno pogodbo uredi Academia. Skupaj 800 ur v dveh letih.
Dobite britansko diplomo BTEC HND Business (Human Resource Management) – britanske kadrovske enote so del odprtega kurikula modula.
Dvakrat tedensko med 16.30 in 20.30, predmet za predmetom; vsa predavanja so posneta na portalu. Prisotnost na predavanjih ni obvezna, na vajah je – skupine prilagodimo vašemu delovnemu času (tudi dopoldne).
Da – slovenska diploma omogoča nadaljevanje študija v 2. ali 3. letniku fakultete po merilih za prehode, britanska BTEC HND Business (Human Resource Management) pa nadaljevanje v 3. letniku partnerskih univerz v tujini.
Pustite e-pošto. V enem delovnem dnevu dobite osebni odgovor karierne svetovalke Urške Horvat: ali je modul pravi za vas, kako se prizna praksa v vaši službi in katero znanje se vam prizna – plus predmetnik, urnik in cenik. Brez klicev, če jih ne želite.
