Medtem ko stopnja registrirane brezposelnosti ostaja pri 12 odstotkih, pa na zavodu za zaposlovanje do konca leta napovedujejo 0,6 odstotno rast zaposlenosti. Katere poklice bodo delodajalci iskali in kolikšen je zaslužek omenjenih profilov?
Medtem ko so šolarji že dobro vstopili v novo šolsko leto, se za študente to šele približuje. Kljub vsemu pa se pojavlja vprašanje, ali so izbrali pravo smer študija oziroma šolanja, ne le tisto, ki jih zanima, ampak predvsem tisto, ki jih po koncu šolanja ne bo peljala na borzo dela. Torej, kateri so tisti poklici, po katerih delodajalci najbolj povprašujejo?
Na zavodu za zaposlovanje omogočamo brezposelnim osebam pridobitev certifikata NPK s področij, kjer se kažejo potrebe na trgu dela. Konec leta 2015 oz. v začetku leta 2016 predvidevamo novo vključevanje brezposelnih oseb v programe neformalnega izobraževanja za znanja in kompetence, ki jih na trgu dela primanjkuje. Ti programi ne pomenijo prekvalifikacije, temveč pridobitev znanj in usposobljenosti za opravljanje konkretnih del. Programe po meri delodajalcev (tako imenovane tailor made programe) oblikujemo skupaj z delodajalci in/oz. delodajalskimi združenji. Ti programi so usmerjeni konkretno v poklic, po katerem je veliko povpraševanja. Zavod RS za zaposlovanje Kot so za 24ur.com povedali na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ), so avgusta letos delodajalci največ povpraševali po vzgojiteljih in pomočnikih vzgojiteljev predšolskih otrok, učiteljih razrednega pouka, predmetnih učiteljih v osnovni šoli, voznikih težkih tovornjakov in vlačilcev, izvajalcih suhomontažne gradnje, štukaterjih, delavcih za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, zidarjih, čistilcih, strežnikih in gospodinjskih pomočnikih v uradih, hotelih in drugih ustanovah, varilcih, orodjarjih, prodajalcih, učiteljih glasbe v glasbenih šolah, zasebnih vaditeljih glasbe, natakarjih in kuharjih.
Z ZRSZ so tudi sporočili, da je za drugo polovico letošnjega leta pri delodajalcih zaznati optimizem glede prihodnosti. Najbolj optimistični so delodajalci iz finančnih in zavarovalniških dejavnosti, pozitivna gibanja se napovedujejo še v gradbeništvu, gostinstvu ter v informacijskih in komunikacijskih dejavnostih; glede na velikost pa so najbolj optimistični veliki delodajalci. ”Za drugo polletje 2015 delodajalci napovedujejo 0,6 odstotno rast zaposlenosti. Iskali bodo dobrih 16 tisoč delavcev. Delavce bodo iskali predvsem zaradi nadomeščanj (upokojitve, porodniške, odhodi delavcev), delno pa tudi zaradi širitve dejavnosti,” so sporočili z ZRSZ in dodali, da bodo delodajalci najpogosteje iskali delavce zgoraj omenjenih poklicev z izjemo poklicev v izobraževalni dejavnosti (učitelji). ”Med poklici, ki so jih delodajalci napovedali, je znova veliko poklicev, ki so na slovenskem trgu že dlje časa deficitarni, kar pomeni, da so za delavce s temi poklicnimi profili zaposlitvene možnosti bistveno višje v primerjavi z iskalci v drugih poklicih,” dodajajo.
Glede večletne prihodnosti pa na ZRSZ menijo,da bodo imeli boljše možnosti zaposlovanja predvsem strokovnjaki iz področja informacijske tehnologije, tehnike in naravoslovja ter novih (zelenih) tehnologij, strokovnjaki na področju zdravstva, zdravstvene nege in farmacije, trženja, financ in računovodstva ter strokovnjaki, ki bodo zagotavljali različne svetovalne storitve.
Trenutno pa imajo največ možnosti za zaposlitev osebe, ki imajo izobrazbo iz naslednjih področij: inženirji strojništva, tehniki za strojništvo, inženirji elektrotehnike, inženirji elektronike, elektroinštalaterji, elektromehaniki, farmacevti, finančniki, revizorji, računovodje, programerji računalniških aplikacij, razvijalci in analitiki programske opreme in aplikacij, kuharji, natakarji, zidarji, tesarji, krovci, izvajalci suhomontažne gradnje, izolaterji, monterji in serviserji vodovodnih, plinskih inštalacij in naprav, varilci, pripravljavci in monterji kovinskih konstrukcij, orodjarji, strugarji, mehaniki in serviserji kmetijskih, industrijskih in drugih strojev ter vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev. Teh profilov namreč pri nas treutno najbolj primanjkuje.
Kaj pa plače?
Veliko ljudi se za izbrano šolanje odloča tudi glede na to, koliko plačila lahko v bodoče, če bodo dobili službo, pričakujejo. V reviji Moje Finance so skupaj s strokovnjaki agencij za zaposlovanje preverili, koliko določeni profili poklicev dobijo plačila kot začetniki in koliko po desetih letih opravljanja istega dela. Gre za neto plačo, ki jo dobijo delavci v Sloveniji.
Mi bomo predstavili le tiste poklice, za katere se predvideva, da bodo v prihodnosti najbolj zaželjeni oziroma katerih profilov primanjkuje že sedaj.
Neto plače V EUR izbranih poklicev v Sloveniji
Poklic Začetnik Po 10. letih
Voznik tovornjaka 600-700 700-950
Zidar 560-650 750-950
Čistilec 570-600 600-750
Prodajalec 600-700 650-800
Natakar 570-650 650-850
Kuhar 600-750 750-1000
Računalniški programer 1000-1100 1300-2000
Skrbnik spletne strani 900 1250
Arhitekt IT aplikacij 1200 1800-1900
Srednja medicinska sestra v ambulanti 625 720
Diplomirana medicinska sestra 890 1050
Zobozdravnik 1100 1240-1480
Psihiater 1600 1800
Splošni zdravnik 1330 1500
Zdravnik specialist 1300-1600 1500-1820
Farmacevt 990 1240
Tržnik 800-900 1000-1300
Bančni uradnik na okencu 650-850 750-1010
Borzni posrednik 1100-1200 1340-1700
Računovodja 850-950 950-1600
Zelo perspektiven je tudi poklic iz področja informacijske tehnologije. (Foto: Thinkstock) Če torej še vedno ne veste, v katero smer bi se usmerili, ne želite pa po koncu šolanja ostati brez zaposlitve, hkrati pa želite imeti tudi solidno plačo, premislite in se odločite za katerega izmed poklicev, ki jih bodo v prihodnosti najverjetneje potrebovali.
Članek je bil objavljen na portalu 24ur.com 18. septembra 2015.
Zanima vas, kako je študij ob delu videti v praksi?
Vir: Academia (18. 9. 2015).
