Na dogodku Tea with Reason at Pre:plet – Winning the Talent Race, ki je 22. septembra 2026 potekal na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, je sodeloval tudi Žan Dapčevič, poslovni direktor Višje strokovne šole Academia in predsednik Društva VTIS. Dogodek je bil posvečen vprašanju, zakaj najboljši kadri ostajajo, odhajajo ali se vračajo.
Dapčevič je pripravil predstavitev »Voices from the Global Slovenian Community: What makes talent choose a country, a career, or a community?«, v kateri je predstavil podatke in izkušnje Slovencev, ki so študirali ali gradili kariere v tujini. Osrednje sporočilo predstavitve je bilo, da talenti odhajajo zaradi priložnosti, vračajo se zaradi kakovosti življenja, o njihovem dolgoročnem ostanku pa odločajo predvsem karierne možnosti.
Med drugim je izpostavil, da kar 82,7 % vprašanih meni, da so v tujini pridobili strokovna ali tehnična znanja, ki jih v Sloveniji ne bi mogli, ter da slovenski delodajalci pri privabljanju talentov tekmujejo na globalnem trgu.
Po predstavitvi je Dapčevič sodeloval tudi na osrednji okrogli mizi o privabljanju in zadrževanju talentov, kjer so razpravljali o kariernih priložnostih, organizacijski kulturi, fleksibilnosti, kakovosti vodenja in drugih dejavnikih, ki vplivajo na odločitve visoko usposobljenih strokovnjakov.
Za Academio je vključevanje v takšne razprave pomembno, saj se konkurenčnost talentov začne pri kakovostnem izobraževanju, praktičnih kompetencah in tesnem povezovanju z gospodarstvom.
Zanima vas, kako je študij ob delu videti v praksi?
Vir: Academia (22. 9. 2026). Fotografije: arhiv Academie.
