Večji del diplomskega dela je namenjen davčnemu in računovodskemu vidiku preoblikovanja podjetnika v d. o. o., kjer primerjamo obdavčitve in koriščenje olajšavmed tema dvema pravno organizacijskima oblikama.
Ob upoštevanju krovne teme diplomskega dela »Enakost in raznolikost na delovnem mestu« je primerjala opravljanje dela kot podjetnik in kot zaposleni (družbenik) v d. o. o.
Opisala je razlike glede delovnega razmerja, prispevkov, koriščenje dopusta in bolniškega staleža, delovnega časa in enakost ter raznolikost na delovnem mestu.
Da lahko kot računovodja izpeljemo preoblikovanje iz s. p. v d. o. o., moramo sprva dobro poznati lastnosti, prednosti in slabosti tako podjetnika kot tudi družbe z omejeno odgovornostjo. Te osnovne in pomembne razlike nas bodo ob ključnih trenutkih usmerile k pravilni odločitvi. Ob upoštevanju krovne teme diplomskega dela »Enakost in raznolikost na delovnem mestu« je primerjala opravljanje dela kot podjetnik in kot zaposleni (družbenik) v d. o. o. Opisala je razlike glede delovnega razmerja, prispevkov, koriščenje dopusta in bolniškega staleža, delovnega časa in enakost ter raznolikost na delovnem mestu. Sama raziskava je temeljila na pridobivanju informacij podjetnikov o njihovem mnenju o preoblikovanju iz s. p. v d. o. o.
Zakaj je problem resničen
Da lahko kot računovodja izpeljemo preoblikovanje iz s. p. v d. o. o., moramo sprva dobro poznati lastnosti, prednosti in slabosti tako podjetnika kot tudi družbe z omejeno odgovornostjo. Te osnovne in pomembne razlike nas bodo ob ključnih trenutkih usmerile k pravilni odločitvi. Skozi diplomsko delo bralec pridobi pomembne podatke o tem, kako sploh začeti svojo poslovno pot, kaj vse potrebuje, kje poiskati pomoč in kaj vse urediti za pravilno delovanje.
Spozna pomembne značilnosti s. p. in d. o. o., da se lažje odloči, katero obliko poslovanja si bo izbral ob odprtju podjetja. Obstoječemu podjetniku pa te koristne informacije pomagajo pri morebitnemu odločanju preoblikovanja v d. o. o. Večji del diplomskega dela je namenjen davčnemu in računovodskemu vidiku preoblikovanja podjetnika v d. o. o., kjer primerjamo obdavčitve in koriščenje olajšav med tema dvema pravno organizacijskima oblikama.
Zajete pa so tudi vse spremembe in novosti za leto 2020. V nadaljevanju je opredeljen tudi statusni vidik preoblikovanja, kjer dobimo pomembne informacije o različnih določilih in pravilnem ter časovnem poročanju.
Metoda
Ob upoštevanju krovne teme diplomskega dela »Enakost in raznolikost na delovnem mestu« je primerjala opravljanje dela kot podjetnik in kot zaposleni (družbenik) v d. o. o.
Kaj je nastalo
Opisala je razlike glede delovnega razmerja, prispevkov, koriščenje dopusta in bolniškega staleža, delovnega časa in enakost ter raznolikost na delovnem mestu. Sama raziskava je temeljila na pridobivanju informacij podjetnikov o njihovem mnenju o preoblikovanju iz s. p. v d. o. o. Torej, zakaj se so odločili za to p ravno organizacijsko obliko, ali menijo, da je poslovanje pri s. p. enostavnejše in manj kompleksno ter ali je proces preoblikovanja težek, dolgotrajen in drag.
Opravila je tudi nekaj intervjujev s podjetniki, ki se so že preoblikovali v d. o. o. Spraševala jih je o poteku preoblikovanja, ali je bilo temu potrebno nameniti veliko svojega časa in katera oblika je po njihovem mnenju boljša.
Objavljeno 4. 3. 2020 · licenca CC BY-NC 4.0 (besedilo in PDF diplomskega dela; fotografije in videi © Academia) · izvirna objava: academia.si.
Slike, sheme in zaslon
Še iz programa Ekonomist
Vgradnja centralno nadzornega sistema za izboljšanje učinkovitosti klimata
Avtomatizacija mehanskega procesa prenašanja kosov z uporabo industrijskega robota
Analiza in optimizacija postopka vzdrževanja strojne opreme v hidroelektrarni
Želite v dveh letih narediti tak projekt?
Pustite e-pošto. V enem delovnem dnevu dobite osebni odgovor karierne svetovalke: ali je modul pravi za vas, kako se prizna vaša služba kot praksa in koliko stane – plus predmetnik, urnik in cenik.
Go Higher.