Online informativni dan 26. 11. 2026 ob 18.00 – študij ob delu, cena, štipendije. Rezervirajte mesto →
Academia
Diplomsko delo 2011Ekonomistsituacijsko vodenje · stili vodenja · vodenje

PROJEKT RAZISKAVE ZADOVOLJSTVA DELAVCEV S STILOM VODENJA NJIHOVIH NADREJENIH

Vodenje je zahtevna naloga in je eden kljucnih dejavnikov pri upravljanju podjetja in zaposlenih.

Marika Velikonjadiplomantka, Ekonomist · zagovor maj 2011Mentor: Zlatko Mihaljčič
VrstaDiplomsko deloEkonomist
Področjesituacijsko vodenje, stili vodenja, vodenje
MentorZlatko MihaljčičAcademia
Obseg44 straniPDF 0,44 MB
ZagovorMaj 2011objavljeno 13. 5. 2011
V 30 sekundah
Vprašanje

S pomocjo vprašalnika in njeno analizo so prišli do rezultatov, ki so nam omogocili da preverimo v naprej zastavljene hipoteze ter jih potrdimo ali ovržemo.

Metoda

Opredelili so pojme vodenje, znacilnosti, nacine in stile vodenja, prav tako situacijsko vodenje ter zadovoljstvo, dejavnike in metode meritev zadovoljstva.

Ugotovitev

V predstavljeni raziskavi so preucili vpliv štirih stilov vodenja, saj le-ti vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih, kar spet vpliva na rezultate dela.

Vodenje je zahtevna naloga in je eden kljucnih dejavnikov pri upravljanju podjetja in zaposlenih. V diplomskem delu so želeli predstaviti stile vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih. Opredelili so pojme vodenje, znacilnosti, nacine in stile vodenja, prav tako situacijsko vodenje ter zadovoljstvo, dejavnike in metode meritev zadovoljstva. V predstavljeni raziskavi so preucili vpliv štirih stilov vodenja, saj le-ti vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih, kar spet vpliva na rezultate dela. S pomocjo vprašalnika in njeno analizo so prišli do rezultatov, ki so nam omogocili da preverimo v naprej zastavljene hipoteze ter jih potrdimo ali ovržemo.

Zakaj je problem resničen

Vodenje je zahtevna naloga in je eden kljucnih dejavnikov pri upravljanju podjetja in zaposlenih. V diplomskem delu so želeli predstaviti stile vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih.

Metoda

Opredelili so pojme vodenje, znacilnosti, nacine in stile vodenja, prav tako situacijsko vodenje ter zadovoljstvo, dejavnike in metode meritev zadovoljstva. Vsi operativni pojmi so predstavljeni v teoreticnem delu diplomske naloge. Vzorec vedenja, ki ga uporablja vodja pri vodenju ljudi, predstavlja prevladujoc stil vodenja.

Kaj je nastalo

V predstavljeni raziskavi so preucili vpliv štirih stilov vodenja, saj le-ti vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih, kar spet vpliva na rezultate dela. S pomocjo vprašalnika in njeno analizo so prišli do rezultatov, ki so nam omogocili da preverimo v naprej zastavljene hipoteze ter jih potrdimo ali ovržemo. V prakticnem delu so tako uresnicili namen diplomske naloge.

Prenesite diplomsko delo44 strani · PDF 0,44 MB
Velikonja, M. (2011). PROJEKT RAZISKAVE ZADOVOLJSTVA DELAVCEV S STILOM VODENJA NJIHOVIH NADREJENIH. Diplomsko delo, Academia, višja strokovna šola, Maribor.
Prenesite PDF
situacijsko vodenjestili vodenjavodenjezadovoljstvo zaposlenih
PROJECT RESEARCHING EMPLOYEE SATISFACTION WITH THE LEADERSHIP STYLE OF THEIR SUPERIORSLeadership is a demanding task and is one of the key factors in managing a company and its employees. The diploma thesis aimed to present leadership styles and their impact on employee satisfaction.

Objavljeno 13. 5. 2011 · licenca CC BY-NC 4.0 (besedilo in PDF diplomskega dela; fotografije in videi © Academia) · izvirna objava: academia.si.

Iz dela

Slike, sheme in zaslon

Vodja vodi skupinski sestanek s sodelavci v pisarniVodja vodi skupinski sestanek s sodelavci v pisarniSimbolična fotografija (Pixabay, geralt)
Sorodni projekti

Še iz programa Ekonomist

Vsi diplomski projekti →
Vpis · Ekonomist

Želite v dveh letih narediti tak projekt?

Pustite e-pošto. V enem delovnem dnevu dobite osebni odgovor karierne svetovalke: ali je modul pravi za vas, kako se prizna vaša služba kot praksa in koliko stane – plus predmetnik, urnik in cenik.

Go Higher.
Osebni odgovor po e-pošti v enem delovnem dnevu. Brez spama; s pošiljanjem se strinjate s politiko zasebnosti.
Preden greste

Pošljemo vam predmetnik, potek študija ter možnosti financiranja in štipendij.

Brez klicev, brez spama. Ena e-pošta z vsem, kar potrebujete za odločitev, in povabilom na predavanje.

S pošiljanjem se strinjate, da vas Academia kontaktira po e-pošti ali telefonu. Zasebnost · odjava kadar koli.