Online informativni dan 26. 11. 2026 ob 18.00 – študij ob delu, cena, štipendije. Rezervirajte mesto →
Academia
Diplomsko delo 2010Ekonomistčlovek · delavec · delovno mesto

ZVOK, HRUP IN LJUDJE NA DELOVNIH MESTIH

V vsakdanjem življenju so večkrat izpostavljeni različnim, za njihove telo neugodnim, fizičnim in psihološkim vplivom.

Cirila Želdiplomantka, Ekonomist · zagovor december 2010Mentor: mag. Štefan Novak
VrstaDiplomsko deloEkonomist
Področječlovek, delavec, delovno mesto
Mentormag. Štefan NovakAcademia
Obseg44 straniPDF 0,61 MB
ZagovorDecember 2010objavljeno 14. 4. 2011
V 30 sekundah
Vprašanje

V vsakdanjem življenju so večkrat izpostavljeni različnim, za njihove telo neugodnim, fizičnim in psihološkim vplivom.

Metoda

Ugotovitev

Dobre delovne razmere lahko vplivajo na izboljšanje delovnih rezultatov, slabe delovne razmere imajo za posledico odsotnost z dela zaradi poškodb na delu, zdravstvenih okvar, bolezni in stresa.

V vsakdanjem življenju so večkrat izpostavljeni različnim, za njihove telo neugodnim, fizičnim in psihološkim vplivom. Eden izmed teh vplivov je hrup, ki postaja vedno hujši onesnaževalec okolja. Dobre delovne razmere lahko vplivajo na izboljšanje delovnih rezultatov, slabe delovne razmere imajo za posledico odsotnost z dela zaradi poškodb na delu, zdravstvenih okvar, bolezni in stresa. Zaposleni pogosto ne moremo vplivati na spreminjanje njihovega delovnega okolja, vendar ni nujno, da je tako.

Zakaj je problem resničen

V vsakdanjem življenju so večkrat izpostavljeni različnim, za njihove telo neugodnim, fizičnim in psihološkim vplivom. Eden izmed teh vplivov je hrup, ki postaja vedno hujši onesnaževalec okolja. Ker človek veliko časa preživi na delovnem mestu, je pomembno, da je njihove delovno mesto prijazno, zdravo in varno.

Metoda

Kaj je nastalo

Dobre delovne razmere lahko vplivajo na izboljšanje delovnih rezultatov, slabe delovne razmere imajo za posledico odsotnost z dela zaradi poškodb na delu, zdravstvenih okvar, bolezni in stresa. Zaposleni pogosto ne moremo vplivati na spreminjanje njihovega delovnega okolja, vendar ni nujno, da je tako. Številni delodajalci se že zavedajo, kako pomembno je, da so njihovi zaposleni zdravi in motivirani za delo, zato so pripravljeni sprejemati njihove predloge, ki bi izboljšali delovne razmere.

Okvare sluha so ene izmed glavnih zdravstvenih problemov, ki nastanejo v zvezi z delom, zato jim je potrebno posvetiti dovolj pozornosti.

Prenesite diplomsko delo44 strani · PDF 0,61 MB
Žel, C. (2010). ZVOK, HRUP IN LJUDJE NA DELOVNIH MESTIH. Diplomsko delo, Academia, višja strokovna šola, Maribor.
Prenesite PDF
človekdelavecdelovno mestohrupokoljesluh

Objavljeno 14. 4. 2011 · licenca CC BY-NC 4.0 (besedilo in PDF diplomskega dela; fotografije in videi © Academia) · izvirna objava: academia.si.

Iz dela

Slike, sheme in zaslon

Delavec z zaščito sluha v industrijski haliDelavec z zaščito sluha v industrijski haliSimbolična fotografija (Pixabay, Alexei_other)
Sorodni projekti

Še iz programa Ekonomist

Vsi diplomski projekti →
Vpis · Ekonomist

Želite v dveh letih narediti tak projekt?

Pustite e-pošto. V enem delovnem dnevu dobite osebni odgovor karierne svetovalke: ali je modul pravi za vas, kako se prizna vaša služba kot praksa in koliko stane – plus predmetnik, urnik in cenik.

Go Higher.
Osebni odgovor po e-pošti v enem delovnem dnevu. Brez spama; s pošiljanjem se strinjate s politiko zasebnosti.
Preden greste

Pošljemo vam predmetnik, potek študija ter možnosti financiranja in štipendij.

Brez klicev, brez spama. Ena e-pošta z vsem, kar potrebujete za odločitev, in povabilom na predavanje.

S pošiljanjem se strinjate, da vas Academia kontaktira po e-pošti ali telefonu. Zasebnost · odjava kadar koli.