Zaposlovanje je kadrovski proces, ki obsega celo verigo različnih aktivnosti.
Zaključna faza zaposlovanja je sklenitev pogodbe o zaposlitviz izbranim delavcem in prijava delavca v obvezno pokojninsko in invalidsko ter zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.
Zaposlovanje je kadrovski proces, ki obsega celo verigo različnih aktivnosti. O zaposlovanju lahko govorimo takrat, kadar podaljšujemo delovno razmerje že zaposlenim delavcem in takrat, kadar na delovno mesto sprejemamo nove uslužbence. V predšolski vzgoji je zaposlovanje dolgotrajen proces, na katerega vpliva veliko dejavnikov, kot so: število vpisanih otrok, vrsta in število oddelkov, standardi in normativi, sistemizacija delovnih mest. Zaključna faza zaposlovanja je sklenitev pogodbe o zaposlitviz izbranim delavcem in prijava delavca v obvezno pokojninsko in invalidsko ter zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.
Zakaj je problem resničen
Zaposlovanje je kadrovski proces, ki obsega celo verigo različnih aktivnosti. O zaposlovanju lahko govorimo takrat, kadar podaljšujemo delovno razmerje že zaposlenim delavcem in takrat, kadar na delovno mesto sprejemamo nove uslužbence. V predšolski vzgoji je zaposlovanje dolgotrajen proces, na katerega vpliva veliko dejavnikov, kot so: število vpisanih otrok, vrsta in število oddelkov, standardi in normativi, sistemizacija delovnih mest. V začetni fazi zaposlovanja v predšolski vzgoji se v skladu s Pravilnikom o normativih in kadrovskih pogojih za opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje, na podlagi vpisanih in formiranih oddelkov, izračuna in sestavi nova sistemizacija delovnih mest, ki velja za tekoče šolsko leto.
Na podlagi potrjene sistemizacije s strani ustanoviteljice – občine se na Zavodu za zaposlovanje Republike Slovenije objavi potreba po prostih delovnih mestih in nadaljujejo se faze zaposlovanja delavca v predšolski vzgoji, ki morajo biti v skladu z vsemi zakoni in predpisi.
Metoda
Kaj je nastalo
Zaključna faza zaposlovanja je sklenitev pogodbe o zaposlitvi z izbranim delavcem in prijava delavca v obvezno pokojninsko in invalidsko ter zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.
Objavljeno 4. 1. 2013 · licenca CC BY-NC 4.0 (besedilo in PDF diplomskega dela; fotografije in videi © Academia) · izvirna objava: academia.si.
Slike, sheme in zaslon
Še iz programa Ekonomist
Vgradnja centralno nadzornega sistema za izboljšanje učinkovitosti klimata
Avtomatizacija mehanskega procesa prenašanja kosov z uporabo industrijskega robota
Analiza in optimizacija postopka vzdrževanja strojne opreme v hidroelektrarni
Želite v dveh letih narediti tak projekt?
Pustite e-pošto. V enem delovnem dnevu dobite osebni odgovor karierne svetovalke: ali je modul pravi za vas, kako se prizna vaša služba kot praksa in koliko stane – plus predmetnik, urnik in cenik.
Go Higher.