Entries by Academia Maribor

Status študenta za študente Academie

  Marsikdo se ne zaveda, da mu status študenta in študentske ugodnosti lahko pripadajo ne glede na starost, vrsto študija ali predhodno izobrazbo. Kar pa je popolnoma razumljivo, saj to področje ureja veliko različnih zakonov in pravilnikov. Študent je po pravem vsaka oseba, ki se izobražuje po višješolskem, dodiplomskem ali podiplomskem študijskem programu.   Ko […]

Visoka izobrazba prinese do dvakrat višjo plačo

Slovenija je med državami OECD na vrhu po enakopravnosti pri plačah – ženske namreč zaslužijo 94 odstotkov plače moških, kar je precej več od povprečja OECD (80 odstotkov). Visoko izobraženi v Sloveniji plačajo občutno več davkov in socialnih prispevkov, kar nas uvršča na tretje mesto med državami OECD. Najnovejša raziskava OECD o izobraževanju kaže, da […]

Štipendijski sklad Academie: Študirata 2 za znesek 1

Kot vemo je zaradi večletne gospodarske krize, ki je prizadela zlasti Severovzhodno Slovenijo, študij postal nekaterim študentom finančno vse težje dostopen. Štipendijski sklad je namenjen lajšanju finančnega bremena študentov. S tem bi radi omogočili študij čim večjemu številu študentov, saj je investicija v znanje še zmeraj najboljša dolgoročna investicija v življenju. Današnja družba se je […]

Blasting News UK: Nova doba širitve strokovnega izobraževanja kot storitvene dejavnosti

Enakomerno stopnjevanje števila diplomantov v zadnjih nekaj desetletjih v Veliki Britaniji, je posledica odločitve številnih britanskih družin v povojnem obdobju, da spodbudijo mlade k nadaljevanju s terciarno izobrazbo. Ta trend je pri njih postal še posebej viden v zadnjih 34-ih letih. Odstotek ljudi, ki so se po srednji šoli odločili za nadaljevanje študija, je iz […]

The Huffington Post: Spodbujanje trga dela EU z večjim sodelovanjem zunanjega okolja na področju strokovnega izobraževanja

Stalen napredek informacijske tehnologije v številnih panogah jasno pomeni, da podjetja več ne potrebujejo toliko raziskav oziroma “individualne izvirnosti”, katerih znanje je bilo mogoče pridobiti le z raziskovalnim delom na univerzah. Posledično že bežen pogled na to vrsto poklicev za katere je osebnostni talent še potreben razkriva, kako se tolerantni prag človeške napake zmanjšuje zaradi naprednih […]

Izobraževanje zaposlenih – strošek ali naložba podjetja?

Po mnenju Petra F. Druckerja je izobraževanje – še posebej izobraževanje odraslih – med najhitreje rastočimi panogami. V prihodnosti naj bi ta segment dosegel že tretjinski ali celo 40-odstotni delež v bruto domačem proizvodu ZDA in drugih razvitih držav. Omenjeni priznani strokovnjak je tudi uvedel nov pojem, s katerim označuje delavce nove dobe, kjer je […]

Varnostna primerjava treh tipov križišč – semaforizirano, turbo krožišče in klasično krožišče v mestu Maribor

Diplomsko delo predstavlja varnostno primerjavo treh tipov križišč, in sicer semaforiziranega križišča, klasičnega krožnega križišča in turbo-krožnega križišča. Namen diplomskega dela je spoznati vse predvidene tipe križišč in poiskati čim bolj optimalno rešitev. Diplomsko delo se navezuje na preureditev semaforiziranega križišča na območju Maribora, in sicer križišča Ptujske ceste, Tržaške ceste in Ceste proletarskih brigad. […]

Domači glasbeni studio

Cilj diplomske naloge je bil prikazati, kako se lotiti lastne produkcije oziroma izdelave amaterskega avdio izdelka, in sicer na prearanžiranju že obstoječe kompozicije (Billy Idol: Eyes without a face) v domačem glasbenem studiu. Dokazati sem skušal, da lahko z opremo nižjega cenovnega razreda izdelam zadovoljiv posnetek, in menim, da smo lahko precej uspešni oziroma kreativni. […]

Organizacija službe varovanja prireditev v gostinskih lokalih

Zasebno varovanje se v Republiki Sloveniji nenehno razvija, prav zaradi tega so tudi storitve na področju zasebnega varovanja kakovostnejše. Ljudje, ki se ukvarjajo z dejavnostjo varovanja, so usposobljeni in preverjeni na nacionalni ravni. Varovanje prireditev v gostinskih lokalih je ena od novejših oblik varovanja v zasebnem varovanju in je konstantno v rasti, tako v številu […]

Kadrovske štipendije za študijske programe VSŠ Academia 2015/2016

Bodoči študenti, vas zanima kakšne so potrebe na trgu delu? Delodajalci so za letos razpisali največ kadrovskih štipendij za strojništvo. Kadrovske štipendije so namenjene spodbujanju mladih, da se odločijo za poklice, za katere bodo lažje našli zaposlitev po koncu izobraževanja. Kadrovska štipendija omogoča študentu takojšnjo prvo zaposlitev po končanem šolanju, pridobivanje delovnih izkušenj ter spoznavanje […]