Entries by Academia Maribor

Miha Masten iz PeTV o delu na televiziji

Odgovorni urednik Miha Masten, sicer tudi študent Višje strokovne šole Academia Maribor programa Medijska produkcija je z bruci programa v okviru predmeta Uvod v medije predstavil delovanje PeTV in poklic odgovornega urednika ter dela na televiziji.

Retorika in delo urednika oddaj

V okviru predmeta Uvod v medije programa Medijska produkcija  je urednik oddaj gospod Dušan Tomažič brucem in bruckam programa predstavil delo urednika oddaj skozi gostujoče predavanje o retoriki. “Dušan Tomažič je eden najbolj prepoznavnih glasov med slovenskimi napovedovalci. Na to poklicno pot je pred dobrimi tremi desetletji stopil na Radiu Maribor, kjer je s svojim glasom in […]

Računovodstvo v oblaku

Bodočim računovodkinjam in računovodjem sta predstavnici podjetja Saop, gospa Brigita Tomažič in gospa Metka Šinigoj  v okviru predmeta Informatika na programu Ekonomist predstavili rešitvi #iCenter, ERP sistem za srednje veliko in veliko podjetje ter zavode in #MiniMax, spletni računovodski program za računovodski servis ali malo podjetje za opravljanje sodobnega računovodstva v oblaku.

CRM za boljše prodajne rezultate

Študentom programa Ekonomist – modul Komercialist je v okviru predmeta Informatika svetovalec Uroš Žohar iz podjetje Intera skozi gostujoče predavanje predstavil slovenski CRM Intrix, ki omogoča pametnejšo prodajo za doseganje boljših prodajnih rezultatov.

Varstvo okolja in urejanje prostora v praksi

Predavatelj Višje strokovne šole Academia Maribor gospod Vladimir Dragorajac je s študenti programa Gradbeništvo v okviru predmeta Varstvo okolja in urejanje prostora v praksi kot izvajalec nadzorov delil izkušnje dveh gradbenih projektov Mariborsko letališče in Magna Steyr Hoče. 

Vpliv upravljanja in razvoja talentov na prodajne rezultate osebnega bančnika

V diplomski nalogi opisujem vpliv razvoja in upravljanja talentov (kompetenc) na prodajne rezultate osebnih bančnikov. V predstavljenem trženjskem spletu podrobno raziskujem vlogo in pomen kadrov. Osrednji del naloge posvečam bančni storitvi, namenjeni zahtevnejšim (premožnejšim) strankam, tj. osebnemu bančništvu v Sloveniji in trendom v svetu. Opredeljujem ključne kompetence osebnega bančnika, ki so potrebne za uspešno delo. […]

Vpliv organizacijske kulture in klime na uspešnost podjetja

V času globalne gospodarske krize predstavljajo zaposleni največje bogastvo podjetja in hkrati vir konkurenčnosti pred drugimi organizacijami. Zato je ključna naloga vodij, da ustvarijo in vzdržujejo dobro organizacijsko klimo in s tem večje zadovoljstvo zaposlenih pri delu, saj bo zadovoljen in motiviran delavec dosegal boljše poslovne rezultate. Prav tako je pomembna tudi organizacijska kultura, ki […]

Ključni cilji podjetja in njihova obravnava na mesečnem pregledu vodstva

V podjetjih se srečujemo z različnimi dejavniki, ki vplivajo na osnovno delovanje poslovanja. Poslovanje je zelo zahtevno, ker moramo strmeti k vedno višjim ciljem, saj razmere na trenutnih trgih zahtevajo vedno večje zahteve (prilagajanje poslovnih procesov). Delovno okolje se posledično konstantno spreminja in vzpodbuja inovativne rešitve. Za dolgoročen obstoj podjetja je pomembno, da podjetje posluje […]