Entries by Academia Maribor

Vpliv organizacijske kulture in klime na uspešnost podjetja

V času globalne gospodarske krize predstavljajo zaposleni največje bogastvo podjetja in hkrati vir konkurenčnosti pred drugimi organizacijami. Zato je ključna naloga vodij, da ustvarijo in vzdržujejo dobro organizacijsko klimo in s tem večje zadovoljstvo zaposlenih pri delu, saj bo zadovoljen in motiviran delavec dosegal boljše poslovne rezultate. Prav tako je pomembna tudi organizacijska kultura, ki […]

Ključni cilji podjetja in njihova obravnava na mesečnem pregledu vodstva

V podjetjih se srečujemo z različnimi dejavniki, ki vplivajo na osnovno delovanje poslovanja. Poslovanje je zelo zahtevno, ker moramo strmeti k vedno višjim ciljem, saj razmere na trenutnih trgih zahtevajo vedno večje zahteve (prilagajanje poslovnih procesov). Delovno okolje se posledično konstantno spreminja in vzpodbuja inovativne rešitve. Za dolgoročen obstoj podjetja je pomembno, da podjetje posluje […]

FH Joanneum iz Gradca in Academia Maribor v skupno izvedbo dualnega študija strojništva in proizvodne tehnike

Univerza uporabnih znanosti FH JOANNEUM iz Gradca v Avstriji in Višja strokovna šola Academia Maribor sta sklenili čezmejno sodelovanje za skupno izvedbo dualnega višješolskega in dodiplomskega študija strojništva. Študentje, ki bodo s študijem dvoletnega višješolskega strokovnega programa Strojništvo pričeli na Višji strokovni šoli Academia Maribor, bodo imeli možnost neposrednega napredovanja v četrti semester na dodiplomski […]

Brezplačen mednarodni Versant Professional English Test

Versant Professional English Test je nov mednarodni certifikacijski izpit iz znanja angleškega jezika. Ocenjuje vaš jezikovne spretnosti angleškega jezika v različnih scenarijih poslovnega sveta. Teme izpita so splošne in strokovne, tako da so primerne za raznolike organizacije in posameznike. Višja strokovna šola Academia Maribor sodeluje s Pearsonom, največjo založniško hišo na svetu, pri razvoju novega […]

Pripovedno ‒vsebinska izrazila na primeru CGP-ja za glasbeno skupino Itak

Celostna grafična podoba skupine predstavlja neko vrsto njene osebnosti, saj se pojavlja na vseh področjih, kjer z uporabniki storitev poteka vizualna komunikacija. Najpomembnejša je za prepoznavnost na trgu, s čimer se povečuje tudi prodaja storitev skupine. Zaradi tega mora biti grafična podoba dobro zasnovana in premišljena. V diplomski nalogi bom predstavil področje oblikovanja celostne grafične […]

Naknadni vpis še do 30. oktobra 2020

Vabljeni k vpisu na še prosta mesta v programe Višje strokovne šole Academia Maribor, ki poteka do 30. oktobra 2020 oz. do zapolnitve vpisnih mest. Vpis poteka vsak delavnik med 8.30 in 17.30 uro. S seboj potrebujete maturitetna spričevala, osebni dokument in osebno fotografijo. Višješolski strokovni študij Ekonomist – Komercialist Ekonomist – Računovodja Ekonomist – […]

Erasmus+ dnevi na Višji strokovni šoli Academia Maribor

Na Višji strokovni šoli Academia Maribor smo v okviru Erasmus+ dnevov 15. in 16. oktobra 2020 organizirali tri informativne dogodke za študente Academie, strokovno in pedagoško osebje ter mednarodne partnerje Višje strokovne šole Academia Maribor. Študentom, strokovnemu in pedagoškemu osebju šole smo predstavili program Erasmus+ ter možnosti mobilnosti za študij, praktično izobraževanje, usposabljanje ter poučevanje […]

Jubilejna 20. generacija brucev Višje strokovne šole Academia Maribor dobrodošli!

V treh uvodnih dnevih, ki so hkrati v živo potekali tudi preko spleta sta ravnateljica mag. Vida Perko in poslovni direktor Žan Dapčevič bruckam in brucom programov Ekonomist, Gradbeništvo, Informatika, Medijska produkcija, Strojništvo in Varovanje zaželela uspešen začetek novega, nekoliko drugačnega študijskega leta. Študente sta nagovorila tudi diplomanta Robert Lipič in Blaž Vidovič ter z […]

Upravljanje talentov v podjetju X

Razvitost pomena človeškega kapitala je v zadnjem desetletju postalo glavno orožje v boju za konkurenčno prednost organizacij. Človeški kapital je potencial, ki se skriva v sposobnosti zaposlenih ter njihovem znanju. Podjetje z naložbo v kader/zaposlene povečuje donosnost in ekonomsko učinkovitost ter tako prispeva k dodani vrednosti podjetja. Gre torej za zaposlene, ki s svojimi odnosi, […]